InterAI · AI 면접 답변 코칭
내 면접 답변, 면접관에게 몇 점일까요?
답변을 적으면 AI가 STAR(맥락·상대·행동·결과) 4축으로 진단해요. 실전 모의면접관이 난이도별 꼬리질문을 던지고, 점수와 교정안까지 — 무료 연습.
평가 4축 — 면접관이 보는 기준 (STAR)
① 맥락 구체성 (S·T)
어떤 상황·과제였는지 구체적으로. ‘열심히 했다’ 같은 추상 답변을 잡아냅니다.
② 대인·상대 인식
상대(동료·고객·면접관)를 고려한 답변인지. 자기 중심 서술을 짚어줍니다.
③ 행동 구체성 (A)
내가 실제로 ‘무엇을 했는지’가 분명한지. 두루뭉술한 행동 서술을 점검합니다.
④ 결과·교훈 (R)
성과(수치)와 배운 점이 드러나는지. 결과 없는 경험담을 보완하도록 안내합니다.
자주 나오는 면접 질문
- 의견 충돌을 조율한 경험
- 예상치 못한 문제를 해결한 경험
- 팀 협업에서 갈등을 극복한 경험
- 실패에서 배운 경험
- 왜 이 회사·직무인가
- 원칙과 효율이 충돌했을 때
자주 묻는 질문
AI 면접 답변 코칭은 어떻게 작동하나요?
면접 질문을 고르고 답변을 적으면 AI가 STAR(상황·과제·행동·결과) 4축으로 진단하고, 부족한 부분을 하이라이트한 뒤 점수와 교정안을 제시합니다. 이어서 실전 모의면접관이 꼬리질문을 던집니다.
실전 모의면접도 되나요?
네. 난이도(부드럽게·표준·압박)를 고르면 AI 면접관이 답변에 따라 꼬리질문을 이어가고, 마지막에 종합 평가를 제공합니다.
STAR 기법이 무엇인가요?
Situation(상황)·Task(과제)·Action(행동)·Result(결과)로 경험을 구조화해 답하는 방법입니다. InterAI는 답변이 이 4요소를 갖췄는지 자동으로 점검합니다.
대학·교육기관에서 단체로 쓸 수 있나요?
네. 취업지원센터·교육기관 단위 도입과 직무별 질문·평가 룰 커스터마이징을 지원합니다. 기업/기관 도입 문의로 연락 주세요.
이용료가 있나요?
무료입니다. 회원가입 없이 바로 연습할 수 있어요.